“5.12”大地震、唐家山堰塞湖、“9.24”洪灾……长时间、高强度的工作使得涪城区广大干部身体极度疲惫。

　　对此，涪城区委、区政府高度重视全区干部职工的身体健康，认真落实中央、省、市有关精神，把关心干部职工的身心健康作为当前加强干部队伍建设的一项重要工切实抓好，用实际行动将组织关爱落实在具体工作中，将组织的温暖真真切切地送到基层干部心坎上。

　　全面体检“送健康”。为了切实关心爱护全区机关干部事业单位干部职工的身体健康，确保有疾病早发现、早治疗，使广大干部职工以健康的身体和良好的精神状态投入到灾后重建和全区经济社会发展工作中去，涪城区有序地开展了全区干部职工健康检查工作，确定每年10月13日-12月31日为全区党政机关、事业单位干部职工健康检查集中检查时间。如因出差、学习等原因未能按时参与检查者，可在本年度体检期内单独去体检或补检。干部体检项目，按照年龄、性别结构分为40岁以下男性、女性和40岁以上男性、女性四个层次进行全面针对性的体检。并将此项工作纳入常态，坚持通过一年一度的体检及早发现干部常见病及健康隐患，保证干部的身体健康。

　　轮流休假“减压力”。近日，涪城区下重拳强力推进干部轮流休假，得到了全区干部的支持和拥护。“5.12”地震后，涪城区委坚持以人为本，着力解决干部在恢复重建和加快发展中的突出矛盾和问题，以关心关爱干部为突破口，要求从11月8日起，全区干部开始进行轮休。并采取电话、短信等方式，广泛征求全区科级以上领导干部对强制轮休的看法和建议。结合当前工作实际，科学制定轮休安排表，下发至各单位。为确保休假与推进科学重建、加快发展工作两不误，涪城将休假安排为正常工作日休假3天，原则安排在双休日前后连贯休息，共分五期，力争全区领导干部人人在年底前都能得到休整。同时，要求各单位要切做好本单位非领导干部的休假工作，参照科级领导干部休假的通知安排干部轮休。

　　同时，为了帮助全区干部做好心理“降压”，该区还广泛开展干部问卷调查、干部谈心等活动。目前，“送健康，送关爱”全面体检活动和轮流休假为干部“降压蓄能”活动等一系列关爱活动正在进行中，均受到全区广大干部一致好评。涪城干部纷纷表示，感谢组织的关心，将认真调整自身，进一步振奋精神，为全区灾后重建和经济社会发展双胜利再立新功。

（实习编辑：邓婉诗）