“直通车”有关沙井医疗机构争办健康证的报道，引起了社会的广泛关注。日前，宝安区卫生局副局长孙玉卫，与沙井人民医院、沙井卫生监督所主要负责人一起约见“直通车”记者，表示坦诚面对问题，勇敢承认错误，接受“直通车”的监督。孙玉卫表示，劳务工是否做一般性的健康体检，由企业说了算，选择沙井人民医院或沙井卫生监督所均可，任何医疗机构无权进行干预。如果工厂没有特别指定，劳务工可以自己选择具备资质的体检地点，只要工厂认可就是有效的。

　　健康体检问题困扰整个深圳

　　“一张小小健康证不仅困扰60万沙井劳务工，它也是困扰全市乃至全国的问题！”孙玉卫首先解释办健康证造成困惑的由来。原来，健康体检是我国新兴的一种卫生服务行业，至今没出台对体检机构规范管理的法规政策，而且对具有监护性质的体检服务也没有明确的定义、范围。据介绍，虽然深圳体检医学行业总体上比较正规，但由于发展快，而相应的行业标准和管理规则没有跟上，开展健康体检工作的医疗机构名称、诊疗科目没有统一的标准，体检行为过度商业化，个别医院和一些不规范的医疗机构多把体检定位在经济创收层面。

　　那么，工人入厂前必须进行健康体检，并且要办健康证吗？孙玉卫的回答是否定的。他强调办健康证是一件严肃的事件，不是所有的体检都要求办证，而且不是任何医疗机构都可以发证的。只有从事食品行业、公共场所工作、放射性工作、特殊职业工作、幼儿园工作等人员才要求进行特殊体检，并要求办理健康证。其他进厂的工人只是根据企业是否有要求，到医疗机构进行一般性的健康检查，体检结果只是健康证明，而不要求办健康证。

　　“由于一般性的健康体检存在项目交叉重复等原因，不仅劳务工搞不懂，甚至连医疗人员也无法界定一些工种到底是否潜在职业危害的威胁，这也可能让沙井人民医院和沙井卫生监督所给劳务工进行体检时产生了困惑。”孙玉卫解释说。

　　两家单位相争是个别事件个别人所为

　　孙玉卫强调，宝安区委区政府高度重视劳务工的健康问题，早在2004年制定了《预防性健康检查工作的暂行规定》对医疗分工进行了规范，宝安绝大多数的医疗机构在健康体检分工上是有序、规范的，沙井人民医院和沙井卫生监督所的问题，是“个别事件”，是“极个别工作人员的行为”，有可能是工作量与利益分配相挂钩有关。“但无论如何，绝不能因为个别人的事情让劳务工困惑，让全社会困惑。”

　　就目前记者采访的沙井人民医院和沙井卫生监督所就一般性体检争执的问题，孙玉卫明确的回答是：“具备资质的医疗机构都可以进行。”他指出，工厂可以自主委托医院或者卫生监督所对上岗工人进行体检，甚至签订长期协议。如果工厂没有特别指定，劳务工可以自己选择具备资质的体检地点，只要工厂认可就是有效的。

　　孙玉卫更直言宝安区卫生局将借“直通车”此次报道这一契机，进一步修改《预防性健康检查工作的暂行规定》，让宝安健康体检工作分工更明确更规范。

　　两家单位握手言和强调合作愉快

　　孙玉卫强调近年来宝安在这方面做了大量工作，包括沙井卫生监督所开展的职业健康检查等多项工作都走在了全省甚至全国前列。他透露，目前宝安正在探索3－5年后努力让劳务工享受完全免费的体检服务。

　　接受采访时，沙井人民医院和沙井卫生监督所各自表态强调日后合作愉快。他们表示做好自己分内的工作，多与劳务工进行解释沟通，双方单位一定要加强协作，朝着更和谐的方向发展。

（实习编辑：吴洁浓）

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