谁能替我体检，付500元

　　“大学快毕业了，好不容易找到一份工作，但用人单位要求我出具体检证明。我是乙肝病毒携带者，但肝功能都正常，不传染。希望找到好心人代我体检，我提供500元营养费，体检费我来出。”近日，一则帖子出现在某论坛上，帖主自称“小罗”，帖后还留有联系方式。

　　记者很快联系上了小罗。他自称是中山市某高校应届毕业生，去年12月在一家外企公司实习。“他们对我的条件比较满意，但体检后，却因为我是乙肝病毒携带者婉拒了我。”小罗为此感到很郁闷。本月，当他要到另一家公司面试时，便根据前辈传授的经验，决定找一个和自己相像的人代为体检。

　　小罗还告诉记者，经过一段时间的网上搜索和求助，他发现，有此需求的并非他一个。某网站的“体检吧”内，求助的人也有很多。据他了解的情况，在乙肝病毒携带者的圈子里，入职体检找“枪手”，已是公开的秘密。

　　一家医院的有关负责人告诉记者，他们医院几乎每个月都能查出替检者，“虽然医院严格把关，但是也不可能100%杜绝这种现象”。比如抽血，排队的人太多了，体检者只需要递进体检表，伸进胳膊直接抽血化验，哪儿来得及挨个核对身份？而医院也不是执法机关，即便发现了，也没办法对他们进行惩罚。

　　枪手团　跨地域替检，团队收入过百万

　　在金融危机之下，就业形势不容乐观，已是人尽皆知。而对乙肝病毒携带者来说，他们的处境便更为尴尬。记者了解到，目前仍有不少单位或多或少地存在“乙肝歧视”，“寻人体检”之类的事不断发生，也就在所难免。

　　“乙肝歧视”和良好的收入使得一些“枪手”看到了商机，他们甚至联合起来成立“替检公司”。记者在调查中了解到，有的公司的“业务范围”已经覆盖到了周边的城市，一些人甚至透露，他们的操作团队每年要为近千人提供业务，年收入过百万元。

　　通过小罗，记者联系上一名体检“枪手”。“需要代检的是男是女？”没有任何客套，对方便介绍起业务流程，“你要告诉我需要代检的项目、时间和地点……我们这里能为任何年龄段找到合适的人代替，不管查什么项目都不成问题。”当被询问代检肝功能的价格时，他直接报价2000元。另外，色弱等其他检查项目价格比较便宜，但至少也要1000元。他已经在不少医院积累了人脉，虽然“医院体检时都要贴照片盖章、出示身份证，但无论哪家医院，我们都可以帮着过关。”

　　“我帮你做人民医院的吧，三甲医院，比较权威。提前付定金500元和提供身份证资料。”随后，他在QQ上发来了一段文字：××市人民医院，体检时交身份证然后登记资料再发体检表，有照片，抽血的地方离登记的地方一米远，我可以帮着做全部项目。

　　“那我怎么把钱给你？你又如何保证不骗我？”记者提出面谈，这名“枪手”便警惕起来，“你可以转账或来××人民医院和我见面。”他还表示，完全可以一手交钱一手代办。

　　专家观点 就业歧视催生“体检枪手”

　　尽管从法律层面来说，体检“枪手”会引发欺骗、作弊等危害，但多数网民却持同情和理解的态度。

　　有网民认为，目前一些用人单位在体检制度上的确存在违规和歧视的情况。现实生活中，由于劳资双方地位的不平等，劳动者要维护自身权益并不容易，因此，应加快立法步伐，消除“乙肝歧视”。

　　但一家IT企业人力资源管理部门的负责人却持反对的态度，他告诉记者，从用人的角度来说，单位必须了解员工的健康状况。“如果一个人明明身体不好需要休息，公司却在不知情的情况下把很重要、压力很大的项目交给他去做，这是成全了他还是害了他？”

　　南京市疾控中心的专家直言，在就业歧视未有效解决之前，一些人寻找体检“枪手”实属无奈。对于体检替检的事情，他们也在研究对策，一方面要求各大医院加强审查力度，另一方面也希望单位能够正视体检结果，人性化地替职场人员考虑。

　　反歧视公益机构北京益仁平中心负责协助当事人的黄溢智女士说，在世界范围内，携带乙肝病毒属于劳动者个人隐私，用人单位无权对劳动者进行乙肝病毒检验，更不能歧视乙肝病毒携带者，剥夺他们平等就业的权利。对此有律师建议，应当出台相关法规，对体检内容予以规范，取消入职体检时的乙肝病毒检查。

（实习编辑：吴洁浓）

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