两者的区别主要在于以下几点：
1，生理与心理
智商是与生俱来的,属于大脑的固有结构功能,因而是生理范畴;情商是一种精神状态,属于社会层面与心理范畴。
2，先天性与后天性
智商是天生的,带有遗传因素的,情商是后天形成,可以通过训练和自我调节来提高。因此,智商在一生中变化是有限的,从小差不多就定型了。情商最基本的技能是从父母那里学到的,它会随着人的自然成长而提高,情商是可以学习。大脑中管情感的区域,到20多岁才成熟,这就给我们提供了进一步发展自己情商的机会。
高情商者拥有那些特点：
1,要有丰富的想象力与主动性。
这是任何单位组织都需要的技能。富于想象力,有利于收集并获得广泛、大量的信息与知识;想象力还可以开拓思维方法及开阔视野。想象力在某种程度上可以带动创造性和创新能力;能广泛地搜集信息和理解它们并将之用于引导单位走向未来;使其高效平稳运行。
2,要有较强的组织能力。
现在的工作已经系统化,比如说设置工作流程、制定市场营销方针、统一调拨财力物力、协调分配任务等,都需要较高的组织规划能力。
3,要有文理贯通能力。
文理贯通要求员工具有丰富的工作经验,各种知识的融合可以提高工作效率。文科的作用不仅仅是提高个人的文学艺术修养,更重要的是做人的修养。
艺术修养高的人,更具备对自身的感知力和对冲动及愤怒的控制力,在挫折和失败面前能够保持镇静,充满信心和战胜困难的勇气,所有这些都是科学研究、科学创新必备的素质。
4,要有说服他人的能力。
说服与交流能力即语言能力,要懂得如何表达信息和思想观点,并能够听取他人的信息与思想观点。
同时,在快节奏的工作环境中,内部的交流显得更加重要,没有交流就缺乏动力和发展的源泉。
所以说,在社会中,智商决定了我们的职业,而在职业生涯中,情商决定了我们能否实现自己的人生目标。在今后的社会生活中,人人不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,取得成功的机会要大于情商低的人。
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